兒童桌整齊排布;彩色圍欄圈出海洋球樂園;積木等益智玩具排起小隊……就連隔壁的乒乓球室也換了光景,小小的午睡床一張張鋪開……
原來,開辦免費的員工子女暑假班已是耀陽持續多年的傳統。
一個半月時間里,“暫停營業”的健身房,用另一種方式將溫暖直抵員工心底。
“蘇州家里好還是這邊公司好?”
“兩邊都好。”
“那要不你還是待在家里?”
“那我不要,我要跟著你。”
“其實小孩很懂的。”在耀陽科技有限公司的暑假班里,看著女兒陳一諾開心地跟著老師玩超輕粘土,孫曉燕滿臉笑意,并和記者分享起了和女兒之間的這段對話。
孫曉燕是蘇州人,去年剛剛入職耀陽科技。為了兼顧工作和通勤,平時,她工作日住在公司宿舍,只在周末回家陪女兒。當聽說公司有暑托班時,她第一時間就報了名。“正好可以把小孩帶在身邊,能好好陪伴孩子。”孫曉燕直言,公司的安排特別人性化,課程內容也貼合小孩子的需求,“比起我們家長自己東拼西湊的碎片化安排,這樣系統又貼心的照料,特別讓人放心。”
已經上中班的陳一諾,對這樣的“班級生活”已早早適應,不多時便交到很多朋友。孫曉燕也感覺同事間的話題度明顯提高了。
“往年一到暑假,我就把孩子送回河南老家托給爸媽照看。可總免不了擔心他會不會調皮闖禍,又怕作業沒人盯著就拖沓下來。”如今,看著兒子劉鴻的暑期生活被安排得井井有條,王運鴿也終于松了一口氣,“白天有老師輔導,該完成的作業及時完成,下班后,一家人就能開開心心地出去玩或是打打球,省心多了。”
“早上一來,食堂吃完飯,就直奔暑假班來了。現在,他每天跟著我一起上下班,可開心了,說明年還要來。”王運鴿笑著說。
“這邊很好玩,有好多小朋友,可以玩也可以學習,我很喜歡這里。”即將升入二年級的卓沐橙,是暑假班里公認的“社牛”,不過兩三天就和大家玩熟了。
“比以前一個人在家規律多了。”沈梓桐身邊的紙條上,每天作業的完成情況一目了然,正忙著在平板電腦上查閱新學期的預習內容。
……
30多個孩子在這一方離父母最近的小天地里,把暑假過成了一場充滿新鮮感、趣味性的“進廠”體驗。
為了讓孩子們擁有更充實的假期,耀陽科技今年特意聘請了2名專業人員,分別負責幼兒組及小學組的日常課程指導和課業輔導,并融入趣味閱讀、創意手工等素質拓展活動。后勤團隊也精心設計了菜單,從營養搭配到口味選擇都兼顧孩子們的需求。
“暑假班特別受員工歡迎,報名人數一年比一年多。”耀陽科技行政負責人介紹。早在2019年,公司就留意到雙職工家庭在暑假面臨的“孩子看護空窗期”難題,便首次嘗試開辦員工子女暑假班,希望為孩子們打造一個安全、充實且學樂兼顧的成長空間。多年來,耀陽科技不僅把暑假班做成了傳統,更把這份關懷送到了員工心坎里。
“關注員工家庭需求一直是耀陽科技的文化核心,我們希望通過一系列貼心舉措來增強員工幸福感與凝聚力。”該負責人說。
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