家政從業者是近年來新興的新就業群體,女性從業者比例高,成立婦聯符合支持新就業群體、保護婦女兒童權益的需要。嘉興小宅家政有限公司的第一次婦女代表大會上,依照相關條例,選舉產生5名婦聯執委會委員,并在隨后的一屆一次執委會上選舉出主席、副主席。
隨后,小宅巾幗家政暖“新”驛站正式揭牌。作為首個家政“屬性”的驛站,它將為家政領域的新就業人群提供就業支持、技能培訓、志愿幫扶等,提供“培訓+就業+服務”全鏈條服務,打造居民家門口的家政服務站點,打通社區家政服務“最后一公里”。
嘉興小宅家政有限公司成立于2019年,作為桐鄉市首批實行員工制管理的家政服務企業,始終秉持“專業服務、誠信為本”的經營理念,構建起涵蓋家庭保潔、母嬰護理、日式收納等九大核心業務的服務體系,吸納靈活就業女性300余人,已成為促進婦女就業增收的重要平臺。
“我們將充分發揮婦聯的優勢,整合資源,打造家政服務社區店、巾幗維權站、家政天使健康通道等聯動機制,使公司婦聯和暖‘新’驛站真正成為服務女性、促進就業、搭建橋梁的陣地,為婦女發展賦能,為行業發展增效。”嘉興小宅家政有限公司相關負責人表示。
接下來,梧桐街道婦聯將進一步強化企業婦聯工作的指導,“深化巾幗家政進社區”品牌服務,依托巾幗家政企業婦聯和服務驛站持續開展就業支持、技能培訓、志愿服務工作,讓貼心家政服務真正走進千家萬戶,為轄區居民的美好生活貢獻巾幗力量。
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